クリアライズとは

About us

分析という仕事で、
世の中の役に立つ

”分析”という仕事は、その成果が直接、一般の人々の目に見える形で世に出ることはありません。
しかし表には現れない仕事やサービスこそ、技術の進歩には欠かすことが出来ません。

分析という仕事の価値は「産業全体の技術的進歩と社会の課題に向き合い、その土台を築くもの」です。
例えば、社会インフラ・産業機械・自動車などの産業分野、土や大気などの環境分野、米や野菜など食品分野など様々な場面で、私たちの技術が日々活かされています。

名前や成果は見えなくても、私たちは分析という仕事に誇りをもって取り組んでいます。
私たちの望みは、そんな仕事の仲間を増やし、明日の分析技術者を育てることです。

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クリアライズの歴史

約50年前、茨城県日立市のとある工場の片隅で、分析業務を開始しました。
それから現在まで、電力・電機を中心に様々な分野で経験を積み、材料評価・調査、化学分析等において技術力を高めてきました。
2020年3月に、日立グループの事業再編を受けて、受託分析サービス専門会社「株式会社クリアライズ」として発足し、今日に至ります。

これからの私たち

これからの時代は、カーボンニュートラルを目標とした複合的な技術の時代になります。温暖化による環境問題と効率的なエネルギーの創出など大きな課題の克服が急務であることは間違いありません。クリアライズは、エネルギー、自動車、半導体、環境、食品など幅広い分野において、技術開発に貢献し、分析のプロフェッショナルとして社会に安心をもたらす会社を目指します。

求める人材

当社では、分析技術者としての価値観を共有できる人を求めています。
私たちが最も嬉しい瞬間は、お客様の課題を共有し、適切な検討材料を提供して、その結果、お客様が喜ばれるときです。
分析の報告には、数値や画像、映像などに加えて、専門家として意見を述べることが含まれます。
例えば、同じ顧客、案件であっても、そこに現れる結果はいつも同じではありません。分析で積み上げる経験とは、そういう現場での経験と先進的な理論に基づく、結晶性知識に他なりません。経験が多ければ多いほど、導き出される予想や予測は増え、新たな仮説が生まれます。仮説は、技術的な課題解決の糸口になります。
私たちは、分析という仕事の醍醐味とやりがいをそんな風にも考えています。

人材育成について

クリアライズの価値観、行動基準は、公正・率先・信頼とそこから紡ぎだされるチーム
ワークです。私たちは、一人ひとりの従業員の幸せと企業として社会的責任を果たすことを第一の目的として活動しています。
一人ひとりが自由な発想で、新たな価値を創出するために、個々の人間性と向き合い、それぞれの価値観を大事にしたいと考えています。
皆さんの入社後は、新人社員研修を受講いただき、その後は成長ステージに応じた階層別研修や専門知識を深めるための専門技術研修などに挑戦いただきたいと思います。
普段の職場では、OJTや1ON1ミーティングなどがあります。なお高校生や物理、化学系以外の大学生であっても、学習や探求に興味がある人であれば、分析技術者として成長を実感できるキャリア構築を目指すことも可能です。